Nos Différents Métiers
Animées par l’excellence et l’envie d’apprendre, nos équipes unies font de la cohésion et des talents humains notre plus grande force.
Chez Eurovanille, chaque métier est essentiel et apporte de la valeur ajoutée à l’entreprise. Nous sommes convaincus que c’est ensemble que nous construisons les plus belles carrières. Chaque année, nous permettons à certains de nos collaborateurs d’évoluer en interne car nous mettons un point d’honneur à promouvoir leurs compétences. Nous cultivons le relationnel et garantissons l’excellence de nos produits, de notre développement et apportons la confiance des uns envers les autres, la confiance en nous.
Supply
Notre service a une vision globale de l’entreprise. Nous visons constamment à améliorer notre chaîne logistique grâce à une collaboration étroite avec tous les services. Les compétences requises pour mener à bien notre mission sont la capacité d’adaptation, l’organisation et la polyvalence.
Les points forts de l’équipe : Agilité, satisfaction client, cohésion.
Production
Grâce à des investissements réguliers et une équipe dynamique, notre équipe de production met tout en œuvre pour répondre aux nouvelles demandes mais aussi pour assurer une qualité irréprochable à nos produits. Nous privilégions toujours la promotion interne pour faire grandir harmonieusement nos équipes.
Les points forts de l’équipe : Polyvalence, rigueur, engagement
Logistique
Réceptionner une matière première naturelle et l'expédier sous différentes formes à travers le monde demeure notre principale mission. Les compétences requises pour la mener à bien sont l'écoute, la rigueur et la réactivité.
Les points forts de l’équipe : Anticipation des besoins clients, respect des délais.
Maintenance
Chez Eurovanille, notre service maintenance s’applique à ce que chaque pole de fabrication assure la production. Grâce à notre engagement dans la maintenance préventive, nous minimisons les arrêts de production et nous recherchons à optimiser nos process. Nous travaillons sur différents procédés qui nous apportent performance et expertise au quotidien.
Les points forts de l’équipe : Autonomie, réactivité, innovation.
R&D
Notre service R&D est en charge du développement des nouveaux produits et procédés tout en améliorant ceux déjà existants. Nous sommes organisés en 4 fonctions distinctes : le process, les produits, l’application et l’analyse sensorielle.
Notre service allie rigueur, créativité et gourmandise !
Les points forts de l’équipe : Esprit d’équipe, 5 sens bien affûtés.
Marketing & Commerce
Chez Eurovanille, chaque métier est essentiel et apporte de la valeur ajoutée à l’entreprise. Nous sommes convaincus que c’est ensemble que nous construisons les plus belles carrières. Chaque année, nous permettons à certains de nos collaborateurs d’évoluer en interne car nous mettons un point d’honneur à promouvoir leurs compétences. Nous cultivons le relationnel et garantissons l’excellence de nos produits, de notre développement et apportons la confiance des uns envers les autres, la confiance en nous.
"Fier de développer les connaissances d'une culture exotique originale, nous associons notre savoir-faire et nos connaissances pour permettre à chacun de découvrir la vanille sous la forme la plus qualitative."
- R&D Agronomique
Qualité
Satisfaction clients et amélioration continue sont les maîtres mots de notre service pluridisciplinaire. En collaboration avec tous les services internes et les parties prenantes externes (clients, fournisseurs, organismes, laboratoires…), notre rôle est de sensibiliser chacun de nos collaborateurs à notre politique qualité et en faire des acteurs engagés dans notre démarche RSE.
Ressources Humaines & Finance
Chez Eurovanille, les équipes RH et Finance travaillent ensemble pour allier performance humaine et équilibre financière.
Les Ressources Humaines accompagnent chaque collaborateur avec bienveillance, en valorisant la montée en compétences et la promotion interne.
La Finance assure une gestion rigoureuse et stratégique, au service du développement et de l’innovation.
Les points forts de l’équipe : écoute, accompagnement, formation, gestion responsable.